Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA beim BIBB)

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Leitbild

Das Leitbild der Nationalen Agentur Bildung für Europa beim BIBB

Die Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA beim BIBB) besteht seit dem Jahr 2000. Sie arbeitet im Auftrag und mit finanzieller Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und der Europäischen Kommission. Sie ist Nationale Agentur für das Europäische Bildungsprogramm für lebenslanges Lernen (2007–2013) in Deutschland.

Mit diesem Leitbild ergänzen wir Leitlinien, die von der Europäischen Kommission im Leitfaden für Nationale Agenturen niedergelegt sind. Das Leitbild ist Ergebnis eines ausführlichen internen Diskussionsprozesses. Es ist integraler Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystem und wurde von der Leitung der NA im November 2008 beschlossen. Es ergänzt das Leitbild des BIBB.

  • Wir tragen aktiv zur Gestaltung des europäischen Bildungsraumes bei. Wir wirken an der Weiterentwicklung des Bildungssystems im europäischen Kontext mit. Wir betrachten Lebenslanges Lernen als Schlüssel zur Persönlichkeitsentwicklung, zur gesellschaftlichen Teilhabe sowie zur Sicherung der Beschäftigungs- und Wettbewerbsfähigkeit im europäischen Kontext.
  • Wir kooperieren aktiv mit relevanten nationalen und europäischen Akteuren im Bildungsbereich. Als Nationale Agentur unterstützen wir das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Europäische Kommission bei der Implementierung der europäischen Bildungszusammenarbeit. Wir stehen im Dialog mit wichtigen Akteuren der beruflichen Aus- und Weiterbildung und der allgemeinen Erwachsenenbildung.
  • Wir erbringen professionell und zielgerichtet Dienstleistungen. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, die Schlüsselprozesse der NA (Information, Beratung, Begutachtung, Projektbegleitung, Finanzmanagement und Ergebnistransfer) professionell, effizient und Kundenorientiert zu gestalten. Wir engagieren uns, damit Programme und Projekte zu guten Ergebnissen führen.
  • Wir treffen Förderentscheidungen auf der Grundlage definierter und transparenter Qualitätsmaßstäbe. Wir fördern Projekte und Personen bei Einhaltung definierter und transparenter Qualitätsmaßstäbe. Gleichbehandlung, Objektivität, Transparenz und Fairness sind unsere zentralen Leitlinien.
  • Wir entwickeln die Qualität unserer Prozesse und Dienstleistungen ständig weiter. Wir sind eine lernende Organisation. Für alle Arbeitsprozesse und -ergebnisse bestehen Qualitätsziele. Wir überprüfen regelmäßig, ob wir unsere Qualitätsziele erreichen, und verbessern unser Qualitätsmanagement kontinuierlich.
  • Wir praktizieren einen kooperativen Führungsstil und eine systematische Personalentwicklung. Wir betrachten die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtigste Ressource der NA. Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei von zentraler Bedeutung. Wir praktizieren eine systematische Personalentwicklung, engagieren uns für eine vorbildliche Ausbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.