Diese Fragen standen im Mittelpunkt der Bundesfachtagung „Zukunft Fachkräfte“ am 19. und 20. Oktober 2026 in Nürnberg. Die Nationale Koordinierungsstelle der Europäischen Agenda Erwachsenenbildung (NKS Agenda EB) beteiligte sich mit der Unterstützung ausgewählter Fachbeiträge und Workshops sowie einem Informationsstand zur Europäischen Agenda Erwachsenenbildung und Erasmus+ Mobilität in der Erwachsenenbildung.
Die vom Deutschen Volkshochschul-Verband (DVV) organisierte Bundesfachtagung bot Raum für den fachlichen Austausch über die Zukunft der Arbeitswelt und die Rolle der Volkshochschulen bei der Fachkräftestärkung. Im Mittelpunkt standen die Themen digitale Arbeitsgesellschaft, Fachkräftestärkung und Fachkräftezuwanderung.
Die Themen der Bundesfachtagung knüpfen unmittelbar an die Schwerpunkte der Europäischen Agenda Erwachsenenbildung in der Förderperiode 2026/2027 an. Insbesondere die Entwicklung von Zukunftskompetenzen (Future Skills), der verantwortungsvolle Umgang mit Künstlicher Intelligenz und die Gestaltung digitaler Transformationsprozesse gehören zu den Herausforderungen, mit denen sich die Erwachsenenbildung europaweit auseinandersetzt.
Mit ihrer Beteiligung an der Bundesfachtagung unterstützte die Europäische Agenda Erwachsenenbildung den Transfer dieser Themen in die Praxis der Volkshochschulen.
Dazu ermöglichte sie die Mitwirkung ausgewählter Expertinnen und Experten. In ihrer Keynote beleuchtete Dr. Katharina Grienberger vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), wie sich der Einsatz Künstlicher Intelligenz auf Berufe, Tätigkeiten und Kompetenzanforderungen auswirkt.
Weitere durch die Europäische Agenda Erwachsenenbildung unterstützte Workshops beschäftigten sich mit der praktischen Anwendung von KI-Assistenten, der Resilienz und Organisationsentwicklung im digitalen Wandel, der KI-Qualifizierung von vhs-Mitarbeitenden sowie den rechtlichen Anforderungen beim Einsatz Künstlicher Intelligenz, insbesondere durch den europäischen AI Act.
Damit wurden wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Handlungsmöglichkeiten und europäische Rahmenbedingungen miteinander verknüpft.
Wie können europäische Lernerfahrungen die Erwachsenenbildung fit für die Arbeitswelt von morgen machen? Dieser Frage widmete sich der Workshop „Kompetenzen in Bewegung – Mit Erasmus+ die Arbeitswelt von morgen gestalten“, der mit 37 interessierten Teilnehmenden auf große Resonanz stieß.
Im Mittelpunkt stand die Leitaktion 1 von Erasmus+ – die Mobilität von Personal und Lernenden in der Erwachsenenbildung. Anhand von drei konkreten Szenarien wurde aufgezeigt, welche Impulse europäische Lernerfahrungen für die Arbeit von Volkshochschulen geben können, insbesondere mit Blick auf die digitale Arbeitsgesellschaft und die Fachkräftezuwanderung.
Dabei ging es nicht nur um die Möglichkeiten, mit Erasmus+ Erfahrungen im europäischen Ausland zu sammeln, sondern vor allem um die Frage, welchen Mehrwert diese Erfahrungen nach der Rückkehr entfalten können: für die persönliche Kompetenzentwicklung, für die Weiterentwicklung von Einrichtungen und für die Erwachsenenbildung in Deutschland insgesamt.
Der Workshop verdeutlichte damit, dass Erasmus+ Mobilität weit mehr sein kann als eine individuelle Weiterbildungserfahrung. Europäische Mobilität eröffnet Möglichkeiten, neue Ansätze kennenzulernen, die eigene Praxis zu reflektieren und Impulse für die Personal- und Organisationsentwicklung in die Einrichtungen zurückzutragen.
Die große Beteiligung am Workshop unterstrich das Interesse an konkreten europäischen Lern- und Austauschmöglichkeiten sowie an deren Potenzial für die Weiterentwicklung der Erwachsenenbildung.
Neben den fachlichen Beiträgen war die NKS Agenda EB gemeinsam mit Erasmus+ Mobilität in der Erwachsenenbildung an einem Informationsstand vertreten.
Dort konnten sich Interessierte über die Ziele und Schwerpunkte der Europäischen Agenda Erwachsenenbildung sowie über die Möglichkeiten europäischer Mobilitätsprojekte informieren. Gerade für Volkshochschulen bieten diese Ansätze Potenziale, europäische Erfahrungen für die Personalentwicklung, die Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und die internationale Vernetzung zu nutzen.
Die Verbindung von Europäischer Agenda Erwachsenenbildung und Erasmus+ machte deutlich, wie europäische bildungspolitische Zielsetzungen durch konkrete Lern- und Austauschmöglichkeiten in der Praxis aufgegriffen werden können.
Die Bundesfachtagung zeigte, dass Fachkräftestärkung weit über die Vermittlung unmittelbar arbeitsplatzbezogener Qualifikationen hinausgeht. Digitale Handlungskompetenz, kritisches Denken, Resilienz, Lernfähigkeit und gesellschaftliche Teilhabe sind gleichermaßen relevant, um Veränderungen in der Arbeitswelt bewältigen und aktiv gestalten zu können.
Europäische Zusammenarbeit kann dazu einen wichtigen Beitrag leisten: Sie ermöglicht Perspektivwechsel, fördert den Austausch guter Praxis und unterstützt Einrichtungen und Fachkräfte dabei, neue Lösungsansätze für gemeinsame Herausforderungen zu entwickeln.
Mit ihrer Beteiligung an der Bundesfachtagung stärkte die NKS Agenda EB den Dialog zwischen europäischen bildungspolitischen Impulsen und der Weiterbildungspraxis in Deutschland.
Erfahren Sie, wie das Bildungsprogramm Erasmus+ Menschen und Einrichtungen in der Berufs- und Erwachsenenbildung europaweit stärkt.
